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跳槽社保断了4个月还能补吗(跳槽社保断了4个月还能补吗,怎么补)

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社保停了4个月还能接上吗

1、,不能补缴的情况 因公司倒闭、个人原因离职,离职后无法实现再就业,也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。上面情况属于个人原因造成的社保断缴,无法进行补缴。

2、社保断缴后的补缴,是需要分情况具体讨论的:如果是因为个人原因导致的社保断缴,像是个人辞职、跳槽等情况,一般情况下只要社保断缴小于3个月还是可以补缴的。

3、社保是累计缴费计算的,只要累计交满15年,以后退休就可以享受了,所以中断的4个月没有关系,找到新单位直接续保就行了;城镇居民医保停交3个月以上的参保人,将被视为自动退保。

4、这种情况是可以补缴的,但是不能自己补,公司本来就有义务为员工缴纳社保,所以这部分钱也必须去帮你补缴,一般最多可以补缴之前2年的社保。(二)社保断缴后的危害 (1)医疗保险 断缴社保一个月,医保停用。

5、该社保断了4个月能补。社保是累计缴费计算的,只要累计交满15年,以后退休就可以享受,所以如果中断4个月是没有关系,找到新单位直接续保就可以。

社保断缴超过三个月可以补吗

1、社保断缴超过三个月可以补。如果是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。

2、社保断缴超过三个月是可以补缴的,但也有一定限制,具体如下:【1】养老保险。养老保险最少需要累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。【2】医疗保险。

3、社保断交三个月的都是可以直接补缴的,但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的,相关的连续缴费年限也会重新计算。

4、一般情况下,社保停交三个月后是可以续交的,但具体操作可能因地区和政策规定而有所不同。如果您的社保停交已经超过三个月,建议您尽快联系所在单位的人事部门或当地的社会保险机构,了解具体的续交程序和要求。

跳槽社保断了4个月还能补吗

还能补,医保和社保都是能够补缴,失业和工伤就不能补缴。其中,养老保险随时都是能够补缴的,就算在退休前发现没有缴满15年时,都可以一次性将它补缴,医保一样可以随时补缴的,若是超过三个月才补缴的话就会有等待期。

跳槽社保断了4个月还能补,但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴,失业保险和工伤保险则没有补缴一说。

法律分析:不能。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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