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天津灵活就业社保和职工社保有什么区别?
灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。
并且由单位代扣代缴社保费用；户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。
灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。
至于二者的区别，则是主要有以下几点。【1】缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
参保主体不同 企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，在职缴费的参保主体是企业和个人，个人灵活就业的参保主体是个人。
职工社保和灵活就业社保的区别如下：缴费可选险种不同：在职员工由单位和个人共同缴费，可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。
天津市最低社保缴费标准2022
最新天津社保缴费基数是什么2022最新天津社保缴费基数是，最低标准4400元，最高标准22434元。单位职工有按照最低基数缴纳社保的，8月缴费时，社保系统最低基数变更为4400元，每位员工多缴纳179元左右。
年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
(一)用人单位及其职工：用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为4400元和22434元。
年天津市的社保缴费基数是按照当地职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。最低缴费基数是3930元，约等于天津平均工资的百分60，而最高缴费基数是20331元，约等于天津平均工资的百分300。
法律主观：2022年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
元。根据查询社保网显示，2022年天津社会保险缴费基数应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。最低标准为4400元，最高标准为22434元。
天津社保怎么交
1、打开天津税务APP，点击“首页”-“自然人业务”。输入“证件号码”和“密码”，点击“登录”按钮。点击进入“社保缴费办理”。进入“身份信息填写”页面，填写相关身份信息。
2、其次，个人需要向所在单位缴纳社会保险费，费率根据个人工资和社保基数确定。缴费方式可以选择月缴或季缴，并通过银行代扣或现金缴纳。此外，天津市还实行了社保卡制度，个人可以通过社保卡进行医疗费用结算和社保查询。
3、首先，缴费人可以注册登录“天津税务”手机APP，在“自然人业务-社保缴费办理”功能中为本人或他人自助缴费。
4、法律主观：如果当事人未到用人单位就业的，可携带本人的户口本、身份证和复印件等资料到当地社区街道的社保服务点办理社保缴纳手续，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。
5、天津人力社保个人缴费可以通过以下几种方式进行缴纳：网上缴纳：在天津市社会保险网站上，可以通过网上社保进行缴纳，需要先注册一个账号。注册后，在网站上选择缴费项目和缴费方式，填写相关信息，即可完成缴纳。
6、社保费缴纳程序怎样社保局开户：准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理；到社保局拿员工社保申报核定表。
