本文目录一览：
- 1、人力社保局是干什么的
- 2、2017年山东德州市临邑县公开选聘外地在职在编优秀教师招聘公告_百度...
- 3、2021年度山东德州临邑县教育系统“人才回引计划”补充公告
- 4、临邑县人力资源和社会保障局10.1什么时候放假,放几天
- 5、2022山东省德州市临邑县事业单位引进优秀青年人才双向选择公告_百度...
人力社保局是干什么的
1、人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
2、人力资源和社会保障局是负责管理有关人力资源及社会保障等工作的。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
3、劳人局是人力资源和社会保障局，是原来人事局和劳动保障局合并之后产生的新机构。
4、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
5、(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
6、管理和监督劳动力市场。人力资源和社会保障局负责编制和实施劳动力市场政策，协调和监督各地劳动力市场的运行情况，保障劳动者的权益。 推广和实施就业政策。
2017年山东德州市临邑县公开选聘外地在职在编优秀教师招聘公告_百度...
【 #教师招聘# 导语】2022年山东临沂平邑县教育和体育局引进优秀毕业生公告已发布，报名时间：5月5日9：00—5月8日16：00。
这个需要咨询当地教育局。最近德州教育局的八年级下册部编初中历史教材网络培训圆满结束，德州市教科院宋雪梅老师来到德州五中，与老师们一起参加此次培训活动。
【 #事业单位# 导语】2022山东省德州市临邑县事业单位引进优秀青年人才双向选择公告已发布。报名时间：2022年7月14日上午7：00前截止。
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，2017年烟台市莱山区教育系统面向社会公开招聘高层次人才70名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下：招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。
2021年度山东德州临邑县教育系统“人才回引计划”补充公告
其他事项不变。请符合条件的申请人填写《临邑县事业单位“人才回引计划”申请表》，将身份证、毕业证（学位证）、在编在职证明以及职称、所获荣誉表彰等材料生成电子文档，于2022年1月20日前通过邮件方式一并报送。
申请人填写《陵城区事业单位“人才回引计划”申请表》(见附件2)，将身份证、毕业证(学位证)、在编在职证明等材料生成电子文档，通过邮件方式一并报送。邮件名称统一为“姓名-人才回引”。
个人申请。申请人填写《庆云县卫生系统“人才回引计划”申请表》，将身份证、毕业证(学位证)、在编在职证明、岗位要求的相关资格证书等材料扫描后以PDF的形式，通过邮件方式一并报送。
临邑县人力资源和社会保障局10.1什么时候放假,放几天
1、人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。 人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。
2、生育保险工作；负责辖区内行政，事业单位工作人员的奖励，奖金制度制定，评定工作；负责辖区内企事业单位的劳动合同争议，纠纷仲裁和案件的调解处理工作。
3、根据授权，负责全县城乡劳动就业服务管理工作。核定事业编制27名，其中局长1名，副局长4名。全局现在编30人，其中：离退休人员10人。
4、点半开门。根据查询人力资源社会保障局官网显示，人力资源社会保障局上班时间是周一至周五，上午8点半-12点，下午2点半-17点。
5、社保局元旦放3天假。2021年：元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
6、社保局是市社会劳动保障局，属于国家的社保机构，直属于人力资源社会保障部门。省级设有人力资源社会保障厅，下属由社会保险事业保险局。地市级设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局。
2022山东省德州市临邑县事业单位引进优秀青年人才双向选择公告_百度...
1、本人规定时间、规定数量的新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版，现场签订《双向选择人员健康书》(详见临邑县人民政府网站7月8日发布的《关于对2022年临邑县事业单位引进优秀青年人才双选工作疫情防控要求进行调整的公告》)。
2、资格初审通过后考生须及时打印《2022年德州天衢新区镇街事业单位引进优秀青年人才报名登记表》《诚信书》。
3、人才落户。建立家属随迁制度，对落户定西城镇的引进人才，不受购房、缴纳社保年限等限制，到工作地、居住地公安机关申请登记城镇常住户口，其配偶、父母、子女和离不开的亲属可申请随迁落户。安家补助。
4、资格初审通过后，可登陆齐河县人民政府网站下载打印《2021年齐河县事业单位优秀青年人才引进报名登记表》、《2021年齐河县事业单位优秀青年人才引进诚信书》(参加面试时使用，因报名系统关闭服务后无法再打印，请及时打印并妥善保管)。
5、为深入实施人才强县战略，加强年轻干部人才储备，持续优化人才队伍结构，决定引进一批优秀青年人才到齐河县卫生健康系统工作。
