本文目录一览：
公费医疗制度属于
我国的社会保障制度不包括公费医疗制度。我国现行的社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面。
公费医疗是医疗制度的一个部分，公费医疗主要是保障国家工作人员而实行且提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。不过如今医疗制度改革，公费医疗已经渐渐取消，但仍有部分地区还在执行。
公费医疗是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。
公费医疗是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。公费医疗制度的改革主要将解决两大问题：就医不方便；各区县间公费医疗人员待遇差距。
公费医疗制度是根据1952年政务院发布的《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》建立起来的。
公费医疗报销?
1、一般来说，公费医疗在一定范围内可以提供全额报销，例如门诊费用、住院费用的一部分等。但是，对于一些特定的药品、检查、治疗等，可能只报销部分费用。
2、公费医疗住院报销比例：在职人员住院费用报销比例（年度内）：小于等于10000元，公费医疗报销90%，个人负担10%；大于10000元，公费医疗报销94%，个人负担6%。
3、公费医疗的报销范围 【1】能够享受到公费医疗的人员，需要到指定医疗单位就诊才能报销相关的医疗费，包括床位费、检查费、药品费、治疗费、手术费等。
4、北京公费医疗报销规定是北京市政府为了保障公职人员和特定群体的医疗福利而制定的政策。具体来说，公费医疗报销覆盖的范围包括：门诊医疗费用、住院医疗费用、慢性病医疗费用、生育医疗费用等。
北京公务员公费医疗
1、北京公务员公费医疗制度的主要特点和优势包括：覆盖面广：北京公务员公费医疗制度覆盖了北京市的所有公务员，包括各级政府机关、事业单位的工作人员。
2、北京公务员公费医疗是一个完善的医疗保障制度。公费医疗为北京公务员提供了全面的医疗保障。这个制度确保公务员在患病或受伤时能够得到及时和充分的治疗。这不仅有利于公务员的身体健康，也提高了他们的工作满意度和效率。
3、%。根据查询北京市政府官网显示。小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；大于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%。
4、公费医疗（free medical treatment；free medical service），是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。2010年年公费医疗改革将全面施行。
5、公务员医疗报销：(一)门诊：在职参保人员：首先在个人当年账户中支付；个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。
6、根据北京市医保中心《关于统一大专院校公费医疗住院费用申报时限的通知》，公费医疗报销时效为自发票之日起两个月内，且不可跨越学期，逾期一律不予报销。
