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明年起改变养老金领取方式
1、养老金调整主要包含三个方面，一是领取方式，原先是存折和银行卡，现在要变成社保卡；二是社保卡办理问题，以后会推广异地办理和网络申领电子卡；三是养老金额度问题，刚退休的人受到计发基数影响，可能会有所延迟。
2、但是明年1月起，养老金发放方式发生变化：一个是新增待遇人员全部启用第三代社保卡领取待遇；另一个是已经再用存折领取养老金的，利用一定的过渡期逐步启用第三代社保卡发放养老金。
3、相比使用存折领取养老金的方式，改到社保卡发放领取养老金更便捷。相对于以往凭存折领取养老金，社保卡更安全。
4、现在《社会保险法》规定，缴费不足15年的人员可以一次性缴费至15年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。基本医疗保险待遇在两方面加以改善。
年底前社保和工资迎来新变化,有哪些变化值得关注?
第四种是选择退还之前缴纳的社会保险费，因为每个人都有独立的社保账户，申请退回的话，之前缴纳的金额会原封不动地退回到个人的社保账户中。 当今社会，很多人都在发生着工作上的变动。
值得关注的是，2023年度的城乡居民基本医疗保障政策，在待遇水平上作了进一步的优化和提升，保障更加充分。其中，继续加大对居民医保参保缴费财政补助力度，人均财政补助标准新增30元，达到610元/人·年。
其次，社保待遇水平不断提高，特别是养老金水平明显增加。根据最新的数据，目前我国退休人员的养老金水平已经大幅提高，能够满足基本生活需求。
最新变化包括提高养老金、调整缴费比例、优化服务等方面。中国的社保政策是指国家制定的相关法规、规章和政策，涉及到社会保险、医疗保障、失业保险等多个领域。
处理方式改变：未来的社保转移或续保工作能够通过互联网直接办理，处理方式逐渐简化。参加社保人员增加：新政策规定港澳台地区居民在内地也可以参加社保。
2022年退休金涨幅
1、此次总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，实现养老金连续18年上涨的记录。
2、安徽省2022年7月11日安徽省人社厅发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，定额部分每人每月增加39元。采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
3、第一，只要国内经济增长了，退休人员的养老金就会年年上涨。2006年养老金上涨了27%，之后从2007-2015年，平均每年的养老金上涨10%，但是2016年每年才上涨了5%，2017年上涨5%，2022年度的养老金涨幅也在5%左右。
4、根据人社部公布的数据，2022年企业退休人员的人均养老金达到了2987元人民币，因此平均每人能够增加约120元人民币的养老金。
5、年养老金上调4%。人力资源保障部、财政部发布通知，2022年全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。调整范围。
