本文目录一览：
为什么那么多公司不交公积金
部分公司不交住房公积金原因：认识上出现偏差 很多单位、个人只看到了《劳动法》而没有去关注《条例》，再加之一些媒体上不准确的解释，（如：“五险”是法定的，“一金”不是法定的。
那么我们就来说一说为什么很多企业单位不愿意给自己的员工缴纳社保呢，实际上最根本的原因就是在缴纳社保的过程中，无形中增长了企业单位的用工成本，增加了企业的经营压力，这是肯定的。
公司这个员工交五险也就是该有的所有保险都给交，但是不给交公积金，因为在缴纳五险一金的成本里面和公积金所占的成本是很高的，个人5个保险加在一起可能都没有一个公积金交的比例高，公司自然不愿意交这个东西。
单位为何敢不交公积金
1、公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。以下就是单位不交公积金的处罚：单位不交公积金公积金管理中心将会责令限期办理。超过期限不办理，将处以一万元以上五万元以下罚款。
2、因为目前国家的规定，给员工缴纳五险是强制的。如果没有缴纳，员工可以举报，而且公司也会被检查，一抓一个准。由于现在已经将生育险和医保直接绑定在一起了，所以缴纳医保的同时也必须缴纳生育险。
3、如果单位给你，说明福利好。如果不给你，也不违法。既然可以交也可以不交，一些效益差的企业自然不交。不交公积金可以节省开支。这是很多企业最主要的原因，现在公积金的缴费比例在5%-12%之间。
4、）这就导致许多单位和职工都出现了认识上的偏差。《条例》细则不健全，住房公积金在归集管理方面，缺乏约束机制，没有规定明确的强制措施，导致执法很难到位。
5、个人不能交，只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。 交存公积金的企业享有什么权利 对于企业来说，单位交存的 住房公积金 ，可以划入管理成本，免交营业 税。
6、住房公积金不是必须缴纳的，所以公积金有些公司单位可以不用交。住房公积金指的是企事业单位给员工缴纳的长期住房储金。
为啥好多公司不交一金
“一金”的占比较大，小公司很难承担 社保和公积金都是按照工资的比例来缴纳，但是很多公司一般都是按照当地的最低工资标准来缴纳。缴纳由公司按比例出一部分，员工按比例出一部分。
住房公积金具有强制性，企业不缴纳住房公积金是属于违反《住房公积金管理条例》操作，很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险。
公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。
为什么单位不交住房公积金
1、）这就导致许多单位和职工都出现了认识上的偏差。《条例》细则不健全，住房公积金在归集管理方面，缺乏约束机制，没有规定明确的强制措施，导致执法很难到位。
2、既然可交可不交，很多效益一般的单位就不缴了。第二，一些单位为了节省开支，而五险是不缴不行，但遇到公积金觉得即使缴了，公积金只能有于买房，其他地方比如装修、租房要申请用到公积金并不容易的，而且公积金缴纳开支也不小。
3、总而言之，很多私营企业之所以不给员工缴纳公积金，一方面是为了省钱，因为缴纳公积金需要很高的成本，而且为了使工资更有吸引力，也会不缴纳公积金。
