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交了两个月社保,辞职了不交了能退出来吗
1、【法律分析】:社保不交了可以退钱,但必须满足以下条件:参保人达到退休年龄时,还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的,可以退出。参保人出国定居时,或者被参保人意外身亡。
2、您好,社保一般是不能退的,有的情况下也可以退,具体情况如下:(1)外地农村户口:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。
3、不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保,但公司缴纳部分无法退款,个人缴纳部分保留在个人帐户。根据《社会保险费征缴暂行条例》:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
4、可以退保,退保需要到社保局申请。满足下面四个条件是可以退保的。办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的。重复参保且结束劳动关系的可退保。
5、目前规定个人社保是不能退的,也就是说不允许退保,可以随人的工作地点转移而迁移合并的,办理转移或者接续养老保险关系。
离职后社保怎么退
法律分析:在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。
特殊情况下,社保可以退回。达到法定退休年龄,社保缴费不足15年,可申请终止其养老保险关系;人突然死亡,个人账户中的储存额可以由继承人继承。丧失中国国籍、移民的,可申请终止职社保退回个人部分。
一般来说,辞职后社保是不允许退保的,但在以下几种特殊情况下,可以办理退保手续:参保人去世如果参保人在法定退休年龄之前不幸去世,其家属或法定继承人可以携带死亡证明材料办理退保手续。
法律主观:已经离职的,原公司就不会继续交 社保 了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。
员工离职,不需要退社保,进行社保转移就可以。
员工离职后,社保费用多交的三个月可以向社保机构申请退回。具体步骤如下:员工本人向上一个社保缴纳单位提出申请,填写相关表格,并提供身份证、银行卡等必要资料。社保机构审核资料后,进行退款操作。
我辞职了社保钱怎么退
达到法定退休年龄,社保缴费不足15年,可申请终止其养老保险关系;人突然死亡,个人账户中的储存额可以由继承人继承。丧失中国国籍、移民的,可申请终止职社保退回个人部分。同一时间在重复缴纳的情况下可退回。
法律分析:在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。
员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。
员工离职,不需要退社保,进行社保转移就可以。
有员工辞职了,如何退社保啊???
1、不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保,但公司缴纳部分无法退款,个人缴纳部分保留在个人帐户。根据《社会保险费征缴暂行条例》:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
2、员工离职,不需要退社保,进行社保转移就可以。
3、员工本人申请解除社保关系:员工离职后,需要到所在社保机构办理解除社保关系手续,填写相关解除社保关系申请表,并提供相关离职证明材料。
社保在辞职后可以退吗?
1、法律分析:不可以。员工辞职后社会保险个人缴纳部分将保留在个人帐户。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
2、一般来说,辞职后社保是不允许退保的,但在以下几种特殊情况下,可以办理退保手续:参保人去世如果参保人在法定退休年龄之前不幸去世,其家属或法定继承人可以携带死亡证明材料办理退保手续。
3、离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件,只能退还个人账户中自己交的部分,而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。
4、可以退,向当地社保局提出退保申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本,医保卡)等材料即可。
5、员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。