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入劳动仲裁就是坑吗?怎么办啊?
千万别轻易放弃劳动仲裁而直接去一审，劳动仲裁相当于多给了劳动者一次申诉的机会！ (2)找专业人士进行咨询 这里面所说的“专业人士”，并不一定指的是律师。
法律主观：《 劳动争议调解仲裁法 》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照 民事诉讼法 的有关规定向人民 法院 申请执行。
劳动仲裁不是骗子，但他们作用也不是很大，决定官司的胜负最终还是要靠法院。钟载不是终局性的，也就是说终裁虽然是必经程序，但没有很大的作用，你别抱有希望。你可以把精力放在法院。
劳动仲裁请律师就是个坑
其实我认为请律师有一个很大的作用就是及时固定证据，这个动作往往会决定最终的劳动仲裁结果。
不一定，但一般来说都会请个律师，毕竟法律的专业性很强，一般人是不够了解的。
法律主观：劳动仲裁律师费是多少： 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。
拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
申请劳动仲裁是否能胜诉，主要取决于争议的具体情节，用人单位违相关规定，损害劳动者的利益，有确凿的证据证明用人单位违法规定，劳动者要充分提供人证、物证等为时证据材料才能胜诉，如果自己熟悉相关法律的，可以不请律师代理。
为什么不建议劳动仲裁
劳动仲裁不受理的原因主要是什么 (一)申请人不具有主体资格。 (二)申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。
双方是否同意调解内容，甚至是狡辩，这些都不会影响到劳动仲裁裁决的结果； 如果用人单位反告劳动者讹诈，应当到法院起诉，与劳动仲裁案件无关；如果劳动者没有讹诈形为，劳动者可以认定用人单位诽谤，并另案起诉。
在后续的求职中，只要是正规公司，都会有影响。每个公司的HR都会怕有过劳动仲裁的人，虽然不会承认。但毕竟公司是招人干活的，出了事，HR自己也要负责。有的HR会仔细核对仲裁裁决书。
这个劳动仲裁为什么不支持加班费 劳动仲裁是支付加班费，根据《劳动仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
法律主观：劳动仲裁对公司有以下影响： 公司需要依法参与 劳动争议仲裁 委员会组织的仲裁； 按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书； 公司拒不履行的，另一方可以 申请法院强制执行 。
劳动仲裁十战九输是真的吗?
1、那就只能跟老板沟通一次付给你或者分期付给你了；也可以让老板写一个欠条给你，写明公司欠你几月至几月的工资共计多少元。然后你拿着这个欠条直接去法院起诉，注意啊，只是欠工资这一条，不能涉及别的劳资纠纷。
2、劳动仲裁调解后不给钱应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
3、职务。(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
4、但这一个劳动仲裁案件的员工可不是一般人他竟然上演了绝地反击，那他到底是如何做到的呢？我们就接着往下看。在2019年的5月份发生的，这名员工在地产营销公司从事销售工作。
